Notas detalladas sobre analisis psicosocial de puesto de trabajo
● Si el trabajador puede ajustar las dimensiones del puesto de trabajo y adaptar el equipo que utiliza a sus necesidades.Estas entrevistas deben ser estructuradas y centradas en obtener información precisa y relevante sobre las tareas y responsabilidades de cada puesto.Los diseños de puestos están fundamentados principalmente en los análisis